給与明細の“天引き”って何が引かれてるの?税金・社会保険料をわかりやすく解説

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はじめに

毎月の給与明細を見て、「こんなに引かれてる…でも、これ何のため?」と疑問に思ったことはありませんか?
給与から自動的に引かれている「税金」や「社会保険料」は、実は私たちの生活や将来を支える大切な制度です。

この記事では、給与から天引きされている主な項目について、役割や仕組みをわかりやすく解説します!

給与から天引きされる主な項目とは?

会社員の場合、以下のような項目が給与から天引き(=控除)されています。

  • 所得税
  • 住民税
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 介護保険(40歳以上)

これらは大きく「税金」と「社会保険料」に分けられます。

【税金編】何のために払うの?

◆ 所得税

国に納める税金で、収入が多いほど税率が上がる「累進課税」です。
会社が毎月の給与に応じて概算で天引きして、年末調整で精算されます。

ポイント:
・年末調整で戻ってくることもある
・副業収入がある人は確定申告が必要

◆ 住民税

住んでいる都道府県・市区町村に支払う税金です。
前年の所得に基づいて計算され、6月から翌年5月までの1年間で納めます。

ポイント:
・前年の収入で決まるため、転職や退職直後でも請求される
・特別徴収(給与天引き)と普通徴収(自分で納付)がある

【社会保険編】将来や万が一に備えるためのもの

◆ 健康保険

病気やケガの治療費をカバーしてくれる制度です。医療費が自己負担3割で済むのはこの保険のおかげ。

その他の給付:
・傷病手当金(病気で働けないとき)
・出産育児一時金、出産手当金

◆ 厚生年金保険

老後に受け取る年金の原資となるもの。将来の「老齢年金」だけでなく、「障害年金」「遺族年金」も対象です。

ポイント:
・保険料は会社と労働者で折半
・国民年金より手厚い保障

◆ 雇用保険

失業したときに「失業手当(基本手当)」を受け取れる制度です。さらに、育児・介護休業や職業訓練の支援もあります。

ポイント:
・一定の勤続期間があれば給付が受けられる
・自己都合退職の場合、待機期間がある

◆ 介護保険(40歳以上)

40歳以上の人が対象。将来、要介護状態になったときのサービス利用に備えて支払います。

ポイント:
・第2号被保険者として、自動的に保険料徴収開始
・市町村が運営している

給与明細のチェックポイント

給与明細を見ると、以下のように記載されています:

項目内容例
総支給額300,000円
所得税▲5,000円
住民税▲10,000円
健康保険▲15,000円
厚生年金保険▲27,000円
雇用保険▲900円
手取り額約242,100円

ポイント: 手取り額 = 総支給額 − 各種控除(税金+社会保険料)

おわりに

「給与から引かれているお金」は、決してムダなお金ではなく、自分自身や家族を守るための制度を支える大切な資金です。
少し仕組みを理解することで、将来の備えや生活設計にも役立ちます。

まずは自分の給与明細を見ながら、今回学んだ内容を照らし合わせてみましょう!

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ABOUT ME
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宅建士 AFP サウナ・スパ健康アドバイザー
不動産業とファイナンシャルプランナーの経験を活かし、「暮らしに+αを」をテーマに情報発信しているブログ運営者。 生活に役立つ知識やちょっと得するヒントを、“8つの末広がりの視点”でお届けします。 得意分野は、住まい選び・お金の知恵・副業のヒント・趣味のギターなど。 知識と経験、そして実際に使ってよかったモノやアイデアをリアルな視点でお届け中。 「+α=8(末広がり)」の意味と、 読んだ人の暮らしが少しでも前向きに広がるように、という思いを込めています。
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